はじめに

「トヨタ式は車にしか通用しない」と思っていませんか？
トヨタ式の本質は、どんな業界にも応用可能です。

こんなお悩みはありませんか？

• 働き方改革対応の生産性向上はもう限界である。
• 現場人材の定着率が低く、採用も難しい。
• 指示されたことしかできない、自分で考えない人材が増えている。
• 現場の要となる人材がいない。
• 改善による原価低減でROE向上を目指したい。
• ベテランの技術を若手に継承したいがうまくいかない。
• 設備投資に目が向くが、人の知恵でできることがあるのではないか。

経営戦略実現のために

働き方改革、人材不足の深刻化、持続可能な開発目標…ビジネス環境は刻一刻と変化している中で、経営者には現場力の向上が求められています。そのための改善活動に取り組まれている皆様も多いかと存じます。改善手法、知識はインターネットや書籍で簡単に入手できる時代です。しかし、改善活動を実際に進めること、継続することは容易ではありません。
経営戦略実現の足かせになるお悩み解決のヒントを、「トヨタ式人材育成」「成功企業事例」の視点から、具体例を交えて本セミナーでお伝えいたします。

テーマ

• 個別相談会各セミナー終了後に個別相談会を実施いたします。相談無料｜要予約

セミナー概要

お客様の声

「業種を超えて即実践できる内容が学べた」
（食品製造業）

「自社に落とし込める内容であった」
（生産用機械器具製造業）

「考え方と実例、エピソードが絡むので聞きやすかった」
（化学工業）

「トレーナー、トヨタの管理職の人柄を実際に感じられた」
（金属製品製造業）

※2019年春セミナーより抜粋